河北石家庄：精神文明建设结硕果

随着京津冀协同发展战略(zhànlüè)向(xiàng)纵深推进，河北凭借不断勃发的(de)新兴产业与持续释放的政策红利，逐渐缓解人口净流出状态，近年来，河北籍人才从京津等地回流现象愈加明显。 5月26日下午，河北省邦田农业服务有限公司负责人姬京建（左）到石家庄市藁城区一处(yīchù)蔬菜基地查看(chákàn)蔬菜长势，为后期收购做准备。 河北日报见习记者 冯依凡摄(shè) 他们(tāmen)带着丰富的(de)经验、先进的技术与优质的项目从京津归来，成了乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日，记者走近这些归乡人，感受他们为家乡发展注入(zhùrù)的全新活力。 他从新发地走到(dào)田间地头 5月22日17时50分许，随着(suízhe)当天美团(měituán)优选竞价系统关闭，来自邢台市新河县的河北省邦田农业服务有限公司(yǒuxiàngōngsī)又拿下第二天20多种农产品的订单。 公司负责人姬京建，这位从北京新(xīn)发地(fādì)走出的职业经理人，如今成了家乡农产品出村进城的“数字推手”。 手机(shǒujī)一响，千单起步。姬京建(jījīngjiàn)说，他(tā)看着家乡的秋葵、黄瓜、鲜食玉米、红薯、芦笋等农产品搭上电商快车，比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。 2010年，从北京一所(yīsuǒ)大学企业管理专业毕业后，姬京建就想回到家乡新河县仁(rén)让里乡雅家寨村，但回乡干什么、怎么干，没有想好，自然也没得到家人的支持。2015年，在换了几份工作后，他来到(láidào)北京新发地“西瓜(xīguā)大王”潘孝海的公司工作，正式进入农产品行当，并一路做到公司副总经理(fùzǒngjīnglǐ)的职位。2021年，正值(zhèngzhí)事业上升期的他，突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。 同事、同学、亲友纷纷(fēnfēn)来问：“为什么？” “当年离乡是追梦(zhuīmèng)，现在回乡是解题。”姬京建说，当时的(de)新河县，葡萄、包菜、红薯等(děng)农产品种植有了一定的规模，但销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。 眼见村里种田人的年龄越来越大，能带领大伙儿闯荡的人越来越少(yuèláiyuèshǎo)。姬京建(jījīngjiàn)自信地认为，在新发地(fādì)磨砺多年，自己熟知各级农产品的销售(xiāoshòu)网络，更对哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌，回到家乡肯定能大展身手。 在县乡政府的支持下，姬京建成立河北省邦田农业服务有限公司(yǒuxiàngōngsī)，抓紧流转土地，扩大(kuòdà)红薯种植规模，引入鲜食玉米……但很快，离乡多年的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统(chuántǒng)农业观念重(zhòng)，跟不上一些农田管理新想法、新理念，第一年地里收成并不理想。 分析总结后，姬京建一方面筛选(shāixuǎn)部分农户继续跟随公司种植红薯和鲜食玉米，另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵等(děng)差异化品种，用新品种推广新的管理(guǎnlǐ)理念，增加土地产值。 从(cóng)北京辞职时，姬京建已经意识到线上销售对农产品市场带来的变革，不能像以往那样守着农产品等(děng)买家。他要(yào)带着家乡农产品“触网”。 经过多家对比后，邦田农业成为美团优选(yōuxuǎn)在新河县的第一家线上供货商(gōnghuòshāng)，开展地头直销、产地直供、物流配送等业务，构建农产品(nóngchǎnpǐn)产销对接新渠道。 为了提高发货效率，姬京建在石家庄市藁城(gǎochéng)区租赁仓库，专门进行农产品(nóngchǎnpǐn)的分拣、分级、打包，与美团优选石家庄中心(zhōngxīn)仓只有一路之隔(zhīgé)。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品，都会从地头直接拉到这里，运往各地的餐桌。 根据美团优选统计，今年1至4月，姬京(jījīng)建通过美团优选帮助新河县等地共卖出约40万单农产品，市场触达全国多个省份。姬京建成了家乡名副其实的农产品“带货王”，老乡(lǎoxiāng)们不再担心卖难，红薯、鲜食(xiānshí)玉米等种植面积也稳定下来(wěndìngxiàlái)。 而最(zuì)让这位“带货王”得意的是，自己给家乡培养出了带头人。 这两年，先于姬京建回到家乡(jiāxiāng)的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手(délìzhùshǒu)，负责公司土地托管、种苗技术开发等工作。 “过去总想着怎么把农产品卖出去，现在要琢磨(zuómó)怎样(zěnyàng)让更多的(de)年轻人(rén)留下来。”姬京建说，公司注册了“姬鲜生”农产品品牌，还将引入“南果北种”项目。他(tā)希望通过品牌化运营，既带动更多村民致富，也吸引更多有知识、懂科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业。 正(zhèng)聊着，手机提示音响起，一条微信(wēixìn)消息传来：“姬总，我这儿有一笔牛肉订单，您那儿能不能养肉牛？” “这不，新的订单又来(lái)了。”姬京建笑着说(shuō)，产业有了，还愁人不回来？ 5月26日下午，怡享（河北）智能科技有限公司总经理张亮（左）在深圳(shēnzhèn)考察完几家自动化设备制造企业后(hòu)，抓紧(zhuājǐn)与同事商讨订购计划。受访者供图 他(tā)把公司发展重心向河北转移 刚参加(cānjiā)完人工智能展览会，又到几家自动化设备制造企业考察，并初步达成采购协议。5月24日(rì)，在深圳出差的怡享（河北）智能科技有限公司总经理张亮，行程安排(ānpái)得满满当当。 时间不等人。2023年底落地邯郸(hándān)·中关村信息谷创新中心(zhōngxīn)后，怡享科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障，张亮忙着到各地参加展会、洽谈业务(yèwù)，了解行业动态，寻找市场机会。 “人工智能迭代速度远超(yuǎnchāo)想象，我们抓紧更新升级生产线和产品功能。新采购的设备(shèbèi)将尽快投入生产，7月底(yuèdǐ)新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮说。 10年前(niánqián)，张亮离开家乡衡水，到北京(běijīng)打拼，创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发、生产及服务的公司。 从“喂养刚需”到“情感(qínggǎn)消费”，宠(chǒng)物经济方兴未艾，相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器，主打可以一机解决浮毛、异味等问题，受到各大宠物医院及养(jíyǎng)宠人士的喜爱，产品销往全国各地。 在细分赛道上发展得越来越好，怡享科技找工厂代工生产(shēngchǎn)的模式(móshì)已经满足不了生产需求，还时不时出现质量问题。张亮决定把业务往京外(wǎngjīngwài)转移。 他首先把目光投向河北(héběi)(héběi)。“‘京津研发、河北转化’的协同模式愈发成熟。河北场景资源丰富、产业技术完备，正好可以作为我们的生产基地和销售市场。”张亮说(shuō)。 5月(yuè)23日，邯郸·中关村信息(xìnxī)谷创新中心怡享科技生产车间，生产线正在高速运转，加紧赶制1000台宠物空气净化器订单。 有了自己的(de)(de)生产车间，所有产品(chǎnpǐn)质量，张亮都严格把控。现在，网络直播成为怡享科技主要的销售渠道，每月有上千台组装好的宠物空气净化器从这里(zhèlǐ)发往全国各地。张亮对自己的产品十分自信，提出了“终身免费换新机”的质量保证。 生产蒸蒸日上，张亮开始琢磨(zuómó)着降成本：生产过程中(zhōng)会产生大量废料，如果将它们利用起来，肯定能节省不少。 说干就干，张亮带领(dàilǐng)团队扎进实验室，一遍(biàn)遍试验(shìyàn)、一遍遍论证，终于找到了废料再利用的方法。将废料打成(dǎchéng)粉末，过筛、除杂，用提纯后的废料生产出来的产品质量完全达标，还将原材料利用率提升了30%。 “我们正在建一个无尘车间(chējiān)。机械臂灵活起落，智能搬运车来回穿梭，在无尘车间生产出的产品，磨损率能降到1%以下(yǐxià)，生产效率则会大大提高。”张亮说，他们(tāmen)的产品在河北销售市场逐渐打开局面，接下来公司将扩大生产规模，把(bǎ)发展重心向河北转移，努力(nǔlì)扩大企业品牌影响力。 成立自己的创新工作室(gōngzuòshì) 他从(cóng)程序员成长为研发负责人 冲刺！冲刺！5月(yuè)24日，距离数字组织管理工具“贝贝平台(píngtái)”2.0+版本上市还有5天。 这天是(shì)周六，但河北神玥软件科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息，上午(shàngwǔ)刚结束对项目经理的(de)新品培训，下午又跟研发人员反复核对新品的优化细节。 回顾过往，于鹏的职业生涯(zhíyèshēngyá)与神玥软件在(zài)北京、石家庄的发展同频共振。 2011年7月，他从北京一所(yīsuǒ)大学毕业后(hòu)，进入神玥软件的前身北京安泰伟奥信息技术有限公司，主要从事公积金软件开发工作。 4个(gè)月后，在(zài)石家庄招商引资政策的吸引下，本就是石家庄人的董事长决定，派研发团队作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏，跟随研发团队返乡创业(chuàngyè)。 于鹏知道，公司最初考虑(kǎolǜ)到石家庄发展的另外一个原因(yuányīn)，是为了降低(jiàngdī)人力成本。但没想到，无论是公司还是他，都在这里收获了远超预期的发展。 政府协调办公场地和员工(yuángōng)宿舍(sùshè)，帮忙对接项目，石家庄的诚意让这支归乡的团队迅速扎根。 2015年，在(zài)(zài)石家庄市鹿泉区政府的支持下，神玥软件在光谷科技园建起两栋办公楼，有了(le)自己的员工宿舍和食堂，并成为园区里首个投入运营的企业。 彼时的光谷科技园，周边多是庄稼地和土路，生活配套设施匮乏，人气还没有旺(wàng)起来，北京与石家庄的通勤也远没有如今便利。但(dàn)已经从程序员做到开发经理(jīnglǐ)的于鹏，却坚信“回来”这个选择是对的。 事实印证了(le)他的(de)(de)判断。在政府的牵线搭桥下，神玥软件很快在河北打开了市场。石家庄人才服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”，都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用(yìngyòng)向多场景拓展。 不知不觉中(zhōng)，周边入驻的企业越来越多，鹿泉区成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复(fǎnfù)向客户解释(jiěshì)的地理位置，如今已成为行业标杆的代名词。 成长为国家(guójiā)专精特新“小巨人”企业的神玥软件，业务范围也从京津冀拓展到了全国26个省（自治区、直辖市），广州、成都、武汉、西安(xīān)、乌鲁木齐等地设有(shèyǒu)分公司或办事处，拥有员工近1400人。 伴随公司发展，于鹏一路从(cóng)程序员、开发经理、部门经理、子公司(zigōngsī)副总经理、集团产品总监，升任集团分管研发的副总经理。 2021年，于鹏创新(xīn)工作室成立了。随后几年，他带领团队新研发出(chū)一套软件开发工具，可以通过资源配置实现快速开发，打破了传统开发模式对人力的依赖，大大降低了开发成本(kāifāchéngběn)，缩短了开发周期。 “石家庄总部负责(fùzé)研发，北京子公司负责市场开拓、客户关系管理。我还会(huì)随时把行业新动态(dòngtài)分享给河北工业大学的学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师，他坚信(jiānxìn)，借助三地(sāndì)的资源禀赋，公司的发展会越来越好。（河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡） 从人才流动(réncáiliúdòng)中感受协同发展活力 谁不说自己(zìjǐ)的家乡好？但采访中，记者总要问受访者这样的问题(wèntí)：为什么要回来？除去难舍的乡情，还有没有其他理由？ 答案五花八门。有的看中在家乡创业的人力优势，有的看中家乡的产业发展潜力(fāzhǎnqiánlì)，还有的希望用自己的长板为家乡补上(shàng)发展的短板(duǎnbǎn)。无论哪一种，无一例外，他们(tāmen)回来，是因为家乡既有熟悉的老街巷，也有发展的新气象。 曾经，由于京津地区经济发达、机会众多，河北(héběi)大量人才外流。如今，随着京津冀协同发展战略不断向纵深推进，河北积极承接京津产业转移，大力发展新兴产业(xīnxīngchǎnyè)，政策红利不断释放(shìfàng)。2024年(nián)，河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。 昔日的人才流出地用(yòng)硬核实力向河北老乡发出返乡邀请，邀请他们把(bǎ)此前(cǐqián)在京津积累的经验、技术和资源带回家乡，为家乡的建设添砖加瓦。 一次次双向奔赴中，人才要素(yàosù)流动迸发出强劲的协同发展活力。 交通网络的完善，让(ràng)“双城生活同城化”成为现实；产业的协同互补，为人才提供(tígōng)了更多跨区域合作的机会。同时，河北各地政府积极作为，用好机遇、好政策、好环境，为归乡(guīxiāng)人才提供施展抱负的舞台。 这些归乡人才(réncái)，不仅带来了(le)新的理念和思路，还带动了产业(chǎnyè)升级，创造了就业机会，吸引着更多年轻人返乡创业(chuàngyè)，形成良性循环。他们用(yòng)实际行动证明，在家乡同样可以追逐梦想、实现价值，而家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机。（河北日报记者 宋 平 贾 楠） 关注河北日报，了解(liǎojiě)更多权威资讯